Stellenangebot
Langenfeld (DE)
€ 6.500 - € 8.000
Vollzeit
Wir suchen einen engagierten Senior Export & Key Account Manager (m/w/d) für die De Beer Products.
Die Beer Group ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Wir entwickeln und vertreiben hochwertige Lösungen für den europäischen Einzelhandel, Baumarktsektor und Fachhandel.
Als Senior Export & Key Account Manager übernimmst Du eine Schlüsselrolle beim weiteren Ausbau unserer Marktposition in der D-A-C-H Region. Du verantwortest wichtige Kundenbeziehungen, entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten und führst Verhandlungen auf höchster Ebene.
Dein Erfolg beeinflusst unmittelbar das Wachstum unseres Unternehmens.
Der Stelleninhaber bildet das strategische Bindeglied zwischen Kunden, Vertrieb und Unternehmensleitung. Er sorgt dafür, dass bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig ausgebaut, neue Marktpotenziale erschlossen und profitable Wachstumsstrategien erfolgreich umgesetzt werden.
Das Ziel besteht darin, den Umsatz, die Marktanteile und den Ertrag kontinuierlich auszubauen sowie langfristige Partnerschaften mit den wichtigsten Handelsunternehmen in Deutschland und weiteren europäischen Ländern zu entwickeln.
Strategisches Key-Account-Management
Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts im Einzelhandel, Baumarkt- und Fachhandelsumfeld
Entwicklung langfristiger Wachstumsstrategien für nationale und internationale Kunden zur jährlichen Wachstumssteigerung von 10%.
Identifikation von Marktpotenzialen und Ausbau bestehender Geschäftsvolumina
Eigenverantwortliche Identifikation, Akquise und Entwicklung neuer strategischer Key Accounts mit einem Umsatzpotenzial von über 500.000 €
Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele
Verhandlungsführung und Vertragsmanagement
Führung komplexer Preis-, Rahmen- und Jahresverhandlungen
Eigenständiger Abschluss von Verträgen und Projekten mit hohem Umsatzvolumen
Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung bei Großprojekten
Sicherstellung wirtschaftlich erfolgreicher Vertragsabschlüsse
Nachverfolgung vertraglicher Vereinbarungen und Zielerreichungen
Neukunden- und Geschäftsentwicklung
Aktive Identifikation und Akquisition strategisch bedeutender Neukunden
Erschließung neuer Marktsegmente und Vertriebskanäle
Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen bei potenziellen Großkunden
Gewinnung neuer Key Accounts mit hohem Umsatzpotenzial
Umsatz- und Margenentwicklung
Analyse relevanter Vertriebskennzahlen und Umsatzentwicklungen
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Margensteigerung
Steuerung profitabler Kunden- und Produktportfolios
Erkennen und Realisieren von Cross-Selling- und Wachstumspotenzialen
Sicherstellung einer nachhaltigen Umsatz- und Ergebnisentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Vertriebsinnendienst in den Niederlanden.
Koordination kundenbezogener Aktivitäten mit Einkauf, Logistik und Marketing
Die Unternehmenssteuerung erfolgt zentral von der De Beer Products aus den Niederlanden, deshalb ist eine regelmäßige Anwesenheit am dortigen Standort ein wichtiger Bestandteil der Tätigkeit. Für die übrigen Arbeitstage kann der Schwesterstandort in Langenfeld genutzt werden.
Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Messen und Netzwerkveranstaltungen
Fachliche Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium/Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder B2B- Vertrieb
Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mit strategischen Einkäufern, Warengruppenverantwortlichen und Einkaufsorganisationen des Einzel- und Fachhandels.
Erfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung von Kunden mit hohem Umsatzvolumen
Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Kalkulationen und Vertriebsanalysen
Sicherer Umgang mit komplexen Verhandlungs- und Vertragsstrukturen
Persönliche Kompetenzen
Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Abschlussorientierung
Strategisches und unternehmerisches Denken
Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, der Niederlande und Nachbarländer
Attraktives Gehalt von bis zu 8.000 € monatlich, bestehend aus einem festen Gehaltsbestandteil sowie einer erfolgsabhängigen variablen Vergütung
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Moderner Elektrofirmenwagen, inklusive Privatnutzung
Firmenhandy
30 Urlaubstage bei einer 38,5-Stunden-Woche
Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenversicherung
Möglichkeiten Zur Altersvorsorge
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits
Moulding challenges into Reality